Skip to main content
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_row _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][et_pb_text _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» hover_enabled=»0″ global_colors_info=»{}» sticky_enabled=»0″]

L’objectiu principal de les nostres formacions és el prendre consciència de la importància del benefici tenen els valors en l’organització quan estan alineats amb els valors de l’equip humà.

Les nostres formacions estan basades en el model triaxial dels valors de Simón Dolan. Són formacions dirigides a persones que treballin en departaments de RRHH o vinculats a departaments de selecció.

El nostre factor diferenciador, és que, en les nostres formacions, participen persones amb paràlisi cerebral i són ells els que posen paraules als valors. En aquesta ocasió, ens han acompanyat Verónica Pàmies, compartint la seva visió sobre «la força de voluntat», Nico Senillosa parlant sobre «El Treball en equip», Elena Tomàs sobre «La ment oberta» i Chema explicant la importància de «la paciència» . Aquesta setmana, hem realitzat la formació de «Com seleccionar personal a través dels Valors» en promoció econòmica de Rubí.

Hi han assistit empreses i organitzacions vinculades amb la selecció i hem pogut compartir amb elles valors i eines per fer una selecció de personal tenint en compte els valors.

[/et_pb_text][et_pb_gallery gallery_ids=»16882,16888,16884,16886,16890″ dbdb_version=»3.6.1″ show_title_and_caption=»off» _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}»][/et_pb_gallery][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Leave a Reply